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高能环境召开2023年半年度系列工作会议
来源:高能环境   |  2023-07-26 总浏览:3135

7月19-20日,高能环境召开2023年半年度董事会务虚会、专题讨论会、半年工作复盘会,董事长李卫国、总裁凌锦明、副董事长刘泽军、董事陈望明等领导出席会议。

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务虚会上,公司高管及板块主要负责人对固废危废资源化利用、生活垃圾焚烧发电等核心业务的市场环境、经营情况和战略规划进行了深入讨论,与会人员围绕“保障管理团队稳定与高效”、“提升风险管控能力”、“推动业务全球布局”、“升级平台+创客落地措施”等核心议题进行交流讨论,以务虚谋务实,以实干促实效,为加快成为环保行业的灯塔型公司奠定坚实基础。

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高能环境副总裁兼财务总监吴秀姣

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高能环境财务副总监兼资金金融部经理 邹德志

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高能环境财务副总监兼运营中心财务总监 祁鹤鸣

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高能环境材料技术公司财务管理部经理 雷霄霞

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高能环境管理财务部经理 牛春玲

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高能环境平台公司财务管理部经理 吴兰兰

在财务专题讨论会上,副总裁兼财务总监吴秀姣及财务相关管理人员针对公司及各个版块2023年上半年经营指标完成情况、财务风险以及资金管理、财务信息化等方面的工作进行了详细汇报。副总裁吴秀姣表示,为确保完成全年经营指标,财务工作将结合公司业务特点,多措并举实现对各个板块和分子公司的集中管理和动态监控,加快完善内部控制管理以及风险防范体系。

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高能环境工业智能与信息化中心总监 张新

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高能环境工业数字化部经理 付昊琎

工信专题讨论会上,工业智能与信息化中心总监张新与数字化相关管理人员对2023年上半年公司信息系统开发应用工作、各板块智能化工作存在的问题以及未来数字化战略目标进行了汇报和交流。张新总监表示,现阶段公司处于信息化转型阵痛期,接下来将通过多项关键举措实现公司及各业务板块联动性的信息化、自动化和智能化的管理和运营。

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高能环境副总裁兼人力资源总监车冬梅

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高能环境人力资源副总监 巩世宇

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高能环境金昌区域公司副总经理 王月

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高能环境组织发展部经理 罗灿昆

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高能环境共享服务部副经理 杨艳

人力资源专题讨论会上,副总裁兼人力资源总监车冬梅及人力资源相关管理人员围绕公司及各版块人力资源管理体系、人才储备及培训、内部轮岗、“一把手”管人力资源等方面进行了系统性汇报。副总裁车冬梅重点介绍了公司将完善包括组织保障、人才管理、文化落地体系在内的人力资源管理系统,为公司战略发展提供强有力的人才支撑和组织保障。

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高能环境固废技术公司总经理 刘艳艳

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高能环境环境修复公司总经理 谢东岳

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高能环境水处理子公司总经理 龙少鹏

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高能环境炉渣平台总经理 张鸿渠

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高能环境有机资源化平台公司总经理 忻研冰

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高能环境杭州新材料总经理 聂炳刚

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高能环境浙江嘉天禾总经理 施灵静

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高能环境稀贵平台总经理 李烨炜

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高能环境副总裁兼江西鑫科总经理 李正东

工作复盘会议上,高能环境固废技术公司、环境修复公司、水处理子公司、炉渣平台、有机资源化平台、杭州新材料、浙江嘉天禾、稀贵平台以及江西鑫科子公司的负责人分别对2023年上半年各项经营指标完成情况进行了汇报,深入剖析了工作中存在的问题和不足,并对下半年的工作做出了的安排和部署。

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高能环境副总裁兼江西鑫科董事长柯朋

副总裁兼江西鑫科董事长柯朋对材料技术公司2023年半年度经营情况进行了汇报,并深入分析了材料技术公司面临的问题以及解决措施,确保完成年度经营目标,创造更多经济效益。

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高能环境运营中心副总经理高国庆

运营中心副总经理高国庆对运营中心2023年上半年整体经营情况进行了分析,并提出了运营中心将继续推动精细化、数字化和智能化管理,固本强基、提升人效、外拓市场、死磕回款,全力确保实现年度任务。

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高能环境总裁凌锦明

总裁凌锦明复盘了2023年上半年公司经营指标完成情况,并对下半年的重点工作做出战略性部署。他指出,公司管理层要锚定目标精准施策,加快拓宽固废危废资源化利用、生活垃圾焚烧发电板块原料采购渠道,提高产能利用率,并通过降本增效、优化人力资源配置、盘活存量资产等有效措施,夯实公司长期发展的基础,确保完成全年各项目标任务。

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高能环境董事长李卫国

会议最后,董事长李卫国发表作总结讲话。他对公司稳定有序发展所取得的成绩予以肯定,并深入分析了公司在行业“极寒天气”面临的挑战和机遇。他指出,高能环境要认清企业发展形势,坚持“去伪存真”的行为准则,通过狠抓经营、防范风险、降本增效、提升人效等举措,加压提速持续扩大成绩,确保高质量、高效率完成公司全年目标任务。

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